NORMATIVA LABORAL VIGENTE NO HAY MáS DE UN MISTERIO

normativa laboral vigente No hay más de un misterio

Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Juzgado de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es máximo de 20 díTriunfador hábiles.FJ 6º. La respaldo de indemnidad, asegurada por el art. 24 CE , ha sido estudiada por la doctrin

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